Экономика и Финансы: банки, валюта, курсы валют, инвестиции, кредиты, рынки ценных бумаг и финансовые рынки
Навигация

Кооперативная ипотека: преимущества трех сторон

«Западный» настрой на работу обуславливает желание многих фирм простимулировать своих сотрудников в плане льгот на программы, связанные с жилищным кредитованием. Именно эта форма поощрения получила название кооперативной ипотеки и имеет массу достоинств.





Что такое кооперативная ипотека?
Кооперативная ипотека представляет собой некую форму взаимодействия финансовой организации с юридическими лицами или, в данном случае, работодателями. Последние являются клиентами коммерческого учреждения и привлекают к сотрудничеству своих работников.



Проще говоря, фирма, сотрудничая с каким-либо банком, подписывает соглашение, позволяющее ее сотрудникам оформлять ипотечные договора на несколько более выгодных условиях, нежели те, которые принесло бы личное участие в программе. Такой ход, безусловно, призван разбудить служебное рвение персонала, но при этом является весьма выгодным для всех трех сторон – участниц соглашения.



Выгоды ипотечного кредитования.

- для сотрудника: особые, несомненно, выгодные условия банковского обслуживания, включая и сервис приобретения объекта недвижимости;


- для работодателя: дополнительный, веский способ привлечения контингента, удержания его и стимулирования трудовой деятельности;


- для банка: финансовая структура приобретает в лице стабильной компании респектабельного и ответственного клиента и может заняться расширением ипотечной деятельности, в то время как сотрудничество с обычным потребителем является для кредитного учреждения рискованным и прозрачным;


- для всех трех сторон: в значительной степени упрощается процедура оформления кредита. Все необходимые сведения о клиенте уже есть в архиве компании. Ей достаточно их лишь передать банку.



Для чего кооперативная ипотека работодателю?
Будучи на договорных условиях с банком, работодатель избавляется от ряда проблем, связанных, в первую очередь, с социальным пакетом и кадрами. Компания избегает текучки и ориентируется на долгосрочное сотрудничество, приобретая таким манером ценных и высококвалифицированных сотрудников.



Какие льготы дает кооперативная ипотека простому сотруднику?
Как известно, кооперативные клиенты получаю привилегии, связанные с любыми видами банковских сервисов. Прежде всего, речь идет о льготных тарифах: отменах комиссий. перерасчетов, кассовых сборов и т.д. Что касается конкретно ипотеки, то здесь степень уменьшения ставки будет напрямую зависеть от условий кооперативного договора. С уверенностью можно сказать лишь о том, что точно будут отсутствовать расходы на страховку. Обязательным останется лишь страхование самой залоговой недвижимости.


(Источник: YoRead.ru)

Для печати


Поиск по Сайту

Рейтинги, официальные сайты, адреса и время работы предприятий Нижнего Новгорода на AskTel.ru.